DigiTrain dành cho ai?
Junior & Mid-level
Chuẩn hóa kỹ năng, ứng dụng ATS/CRM để nâng cao hiệu suất.
Freelancer & Chuyên gia độc lập
Đóng gói quy trình, quản trị nhiều Job và Deal chuyên nghiệp.
Quản lý & Lãnh đạo
Xây dựng hệ thống, đo lường hiệu quả và tối ưu đội ngũ.
Các khóa học
Chương trình đang mở — chọn đúng vai trò, đăng ký trên DigiSource.
NỔI BẬT Recruitment Mastery
Recruitment Masterclass là chương trình đào tạo tuyển dụng thực chiến cho Recruiter & Headhunter. Chỉ sau...
B2B Sales Mastery
Đào tạo Sales B2B thực chiến qua 8 buổi học: tư duy, kỹ năng và quy trình bán hàng B2B.
Emily Lê
Sales Kit B2B with AI Mastery Khóa 2
Khóa thực chiến 90 phút giúp bạn biến dữ liệu thô thành Sales Kit B2B chuyên nghiệp bằng AI: chuẩn hóa nội dun...
Emily LêCareer Coach
Hai coach đồng hành 1:1 — phân tích năng lực, xác định hướng đi và xây dựng lộ trình sự nghiệp cá nhân hóa.
Ms Emily Lê
Career Strategy Coach · Founder DigiSource
Đối chiếu năng lực nội tại với thực tế thị trường, nhận diện điểm nghẽn và chọn lộ trình phát triển chuyên môn hoặc quản lý phù hợp.
Mr Hoàng Đức Minh
Career Strategy Coach · Product Expert
Khám phá thế mạnh, định hướng nghề nghiệp và xây dựng chiến lược sự nghiệp cá nhân hóa; tư vấn chuyên sâu mảng AI và Product.
Vì sao học trên DigiTrain
Job thật, không slide suông
Recruitment Mastery thực hành trên job và ATS đang dùng.
Sales B2B theo quy trình
Từ fresher đến BD: tư duy, pipeline, chốt deal B2B.
AI ra Sales Kit trong 90 phút
Live demo biến text thô thành kit đúng brand, gửi khách được ngay.
Lộ trình thiết kế khóa học
Từ vấn đề vướng mắc đến ứng dụng thực tiễn — quy trình 6 bước của DigiTrain.
Vấn đề vướng mắc
Bắt đầu từ những bài toán nhân sự thực tế mà doanh nghiệp đang đối mặt.
Nhu cầu thực tế
Phân tích nhu cầu năng lực cụ thể của từng vị trí và tổ chức.
Mục tiêu năng lực
Xác định rõ kết quả đầu ra và tiêu chí đánh giá sau đào tạo.
Giải pháp đào tạo
Thiết kế chương trình phù hợp: online, offline, hay blended learning.
Ứng dụng thực tiễn
70% thời lượng thực hành qua case study thật — học xong dùng được ngay.
HR 5.0 vì hiệu quả doanh nghiệp
Đo lường hiệu quả sau đào tạo và đồng hành triển khai dài hạn.
Đồng hành trực tiếp cùng bạn
Những nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm thực chiến, trực tiếp đồng hành và cố vấn cho hành trình của bạn.
Bạn còn băn khoăn?
Giải đáp những thắc mắc phổ biến về dịch vụ đào tạo và tư vấn nhân sự DigiTrain.
DigiTrain cung cấp những dịch vụ gì?−
Khóa học của DigiTrain phù hợp với đối tượng nào?+
Điểm khác biệt của DigiTrain so với các đơn vị đào tạo khác là gì?+
DigiTrain có tư vấn riêng cho từng doanh nghiệp không?+
Liên hệ tư vấn với DigiTrain như thế nào?+
LIÊN HỆ TƯ VẤN
Điền form dưới đây để DigiTrain tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu đào tạo nhân sự của bạn.
Cập nhật từ DigiTrain
Cập nhật những thông tin mới nhất về đào tạo, tư vấn và các hoạt động của DigiTrain.
Employee Handbook: Cách viết sổ tay nhân viên chuyên nghiệp
Employee Handbook là gì? Bài viết hướng dẫn chi tiết 7 bước xây dựng sổ tay nhân viên chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp c...
06/04/2026Mentor-Mentee: Chương trình mentoring trong doanh nghiệp - Cách triển khai
Hướng dẫn chi tiết từ A-Z cách xây dựng và triển khai chương trình Mentor Mentee thành công trong doanh nghiệp, giúp giữ...
06/04/2026Hợp đồng lao động 2026: Các loại, mẫu và điều khoản quan trọng
Tìm hiểu chi tiết về hợp đồng lao động 2026: Phân loại, các điều khoản bắt buộc, mẫu chuẩn và những lưu ý pháp lý quan t...
06/04/2026Competency Framework: Xây dựng khung năng lực cho tổ chức
Hướng dẫn chi tiết từng bước xây dựng Competency Framework (khung năng lực) cho doanh nghiệp. Khám phá vai trò, thành ph...
06/04/2026Organizational Development (OD): Phát triển tổ chức - Hướng dẫn cho HR
Khám phá Organizational Development (OD) là gì và tầm quan trọng của Phát triển tổ chức đối với sự thành công của doanh...
06/04/2026Learning & Development (L&D): Chiến lược đào tạo phát triển nhân viên
Learning and Development (L&D) là chiến lược cốt lõi giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu suất. Khám phá...
Học qua hành động – Làm chủ kết quả
Ứng dụng được ngay; HR gắn với chiến lược kinh doanh; HR 5.0 vì hiệu quả doanh nghiệp.